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2007年01月25日

ニコニコ動画は こう使うのね

http://stage6.divx.com/members/318579/videos/1095583
は 悪くないけど
http://stage6.divx.com/members/63581/videos/1027838
が 衝撃的だったからなぁ 俺には


ニコニコ動画のおもしろ動画の個人的まとめ
ニコニコ動画 最初は微妙かなぁと思ったけど おもしれーwww
っていうか 2chから人が行き過ぎてユウツベ落ちまくってるw

ニコニコ動画(β) | Dragon Quest 2 Last Battle and ending
もうかなり感動したし。 あ コレ重めです 注意

ニコニコ動画(β) | アルトネリコ問題のシーン
やばすぎるだろ これwwwwwww
ニコニコ動画(β) | Zangief in Mario Stage
ザンギwwwwwwww

ニコニコ動画(β) | Loituma - Ieva's Polka (Original) (Long Version)
ねぎ

ニコニコ動画(β) | マリオカート64コード使用
酷すぎwwwwwww

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何このビューティフルドリーマーなホラーはwww

ニコニコ動画(β) | Street Fighter II' Kouryu (ストリートファイター2´ 降龍)
工エエェェ(´д`)ェェエエ工工

ニコニコ動画(β) | 地球最期の日
絶対にダメだコレは


閉鎖まであと22222秒ついでに222げt
( 以上 情報リンク元は 優しい国blog 様より )

彼女がものすごい勢いで結婚を迫ってきて鬱
どーみても寄性獣です 本当にありがとうございました
関連:
 「私の体が目当てなのね!」=「俺の金が目当てだったんだな」

俺の黒歴史
60 :愛のVIP戦士: 投稿日:2007/01/24(水) 21:29:19.34 ID:HuzlnwPb0
 ちょwww想定外www
75 :愛のVIP戦士: 投稿日:2007/01/24(水) 21:31:23.40 ID:QfY/zFdj0
 始まったな
142 :愛のVIP戦士: 投稿日:2007/01/24(水) 21:49:10.19 ID:rPSAkMu7O

 なんだかオラwktkしてきたぞっwwwww
348 :愛のVIP戦士: 投稿日:2007/01/24(水) 22:25:20.18 ID:bdmdG+16O
 腐女子って怖いのね
410 :愛のVIP戦士: 投稿日:2007/01/24(水) 22:33:13.85 ID:E/D5qU/h0
 ( ;∀;)イイハナシダナー


PS3安すぎワロタwwwww
( 以上 情報リンク元は 2ろぐ 様より )

GIFアニメーションスレッド
あんまり関係ないけど戦闘シーンで意外に良く動いてたので
→ YouTube - Pretty Cure ! Let's Battle !


( 以上 情報リンク元は KHX2+ 様より )

産めよ増やせよ! 美しい国、滅びぬように。
少子化にしろ、いじめにしろ、社会的な諸問題を何もかも家庭・個人・労働者にその原因と責任をなすりつけ、政府の責任については無批判・放棄しながら「結婚しないヤツ産まないヤツ不自然・キモイ」という一大思想運動を構築しようというのである。


「フルブラウザには需要がない」--Scope開発者が激白
( 以上 情報リンク元は 自動揉め事ニュース作成 様 より )

健康保険財政の長期推計〜少子高齢社会における新制度の持続可能性〜 (pdf) 日本総研
破綻は必死だから税金を入れろ だ そーです。
低所得者を如何に健康保険に復帰させるかは考えないんですか そうですか。
豚を貪り食うしかできないねぇwwwwwww
そもそも 健康保険は
医者や病院や製薬会社が儲ける為に存在するのではなくて
下層民を救う為に生まれた制度では?主目的が視点が どうやら違うようですね


産業別の業況感について 〜業況感が悪い業種で中小企業の割合が多い〜
納豆という分野ですら 権力により近い側が不公正に儲けやすいんだもん。
富の再配分を偏らせ 中産階級を没落させるのが景気回復 なんだもん。
上にいる者が その富を削り 下層民の底上げを行い、
以って共同体全体の総力をまとめやすくする という考えは皆無なんだもん。
目先の利益を得る為にと
人の心の深さを理解しようともしないままに 効率化の名の下に切り続けた人件費が
士気の劣化から来る組織力の低下を呼び 総体としての力も殺ぎ落としてきたことに
誰も責任を取ろうとしないんだもん。


地域を変える若年層の雇用創出
少子化のペース と 定年退職のペース が同じなのかなぁ
どう考えても定年退職者の人数のほうが多いかと。
社会全体の求人内容の無残さ と 切りまくった労働者の後での 雇用創出、
おお そうなのか。
続いて 少子化を踏まえた上での「人材不足」 ふーん
全体数が減れば より優秀な層の数そのものも減るのは 当たり前。
優秀な人材を見つからないのは ミスマッチのせい へぇー。
育 て ろ よ。
なんか 未来が開けていると思う人達は 何を見てるんだろう。
俺はオツムが弱いから分かんないや。


「ワーク・ライフ・バランスに不満」日本が1位、少子化にも反映か
カタカナ好きだねぇ。それでは良く分からないんですが。
「奴隷に子作りをする権利は無い、という経団連の考えに不満」
という話に過ぎないかと。
まぁ どこかで書いてあったけど
自分トコの労働者を「効率化の為に」と切ることはできても
経営者団体が3つもあるのに「それを効率化の為」と一つにまとめられないんじゃ
そいつらの力量なんてのも その程度なんだろうね
ってのを うろ覚えだけど思い出したよ。


メンタルヘルス問題の変化
「欧米では過労死や過労自殺はあまり起きない」。健全な労働流動化の必要性。
下層民の労働が流動化するわけねーよwwwww

劣化する労働条件
 労働時間の国際比較を見てみよう。週50時間以上働いている労働者が日本28%、アメリカ20%、イギリス15.5%、ドイツ5.3%、フランス5.7%、イタリア4.2%である。
 次に年間休日数は日本がアメリカと同様で127日、イギリス137日、ドイツ143日、フランス140日である。
 最低賃金を含め統計の多くは、先進国のなかでは日本の労働条件がよくないことを示している。この労働時間の長さや、有給休暇を取得しない(できない)という現実は、残業手当が欲しいからなのだろうか。そうではないだろう。
 家に仕事を持って帰る風呂敷残業を含め、日本のサラリーマン(特にホワイトカラー)に「無給の残業」がとても多いことは、少し職場の事情を知っている者なら、すぐに気がつくことだ。現実の忙しさはもとより、人事評価では「会社への姿勢」や「仕事への姿勢」がカウントされるので、ますます帰れなくなっているのである。もうずっと前から多くの日本のサラリーマンの残業手当は労働基準法から事実上「適用除外(エグゼンプション)」されている。
 労働法制の改定案から「エグゼンプション」が削除されるのは、けだし当然といえよう。残業の規制は36条協定の運用で事足りる。労働法制の改定は残業手当の割増率と最低賃金の引き上げを決めれば十分であろう。
 経済財政諮問会議は正社員(組織労働者)への攻撃を強めている。彼らが非正規雇用者よりも相対的に恵まれていることは事実だが、賃金をはじめとして近年、正社員の労働条件もまた急速に劣化していることは各種データで明らかになっている。日本経団連はしきりと国際競争力を主張しているが、これだけ先進国のなかで悪い労働条件下にありながら、なお競争力がないとするなら、問題は経営者の能力にあると思えてくるのである


金持ちと貧乏人 不平等と低賃金という最悪の組み合わせが世界を脅かす
欧州と米国は
高収益者は資本を税金の安い国に移転して余生を暮らすのを 許してるのかなぁ。
日本は それにブレーキを掛けるべきだと 個人的には妄想している。
高収益者は 現状ではグローバル化とフラット化(其処に高度情報化)の恩恵を満喫しているけど
ブレーキを掛ける方法は無くは無いと思っている。
俺ね 暴論かもしれないけどね
資本を自国内以上に他国に多く置いている者とか は
仮に国籍があろうとも選挙権を失効させるべき かと思う。
外国資本が50%超える企業からの政治献金は課税対象にすべきだろうし
グループ全体での総労働者数の他国割合に応じて法人税も換えていくべきだろう。
その企業の役員から 国政選挙での選挙権を取り上げるべきであろう。
グローバル化とフラット化された多国籍企業とは
国家からの距離を考えれば「非“愛国的”」であるのだから
そういう個人法人には 国家も距離を取るしかない。
権利だけ受けながら 義務は逃げ切り
なお同胞だと主張されても お前は何を言ってるんだ だしね。
国家の同朋でいたいのならば 個人法人としてのそれなりの責務もあろう。
その辺りのバランス感覚が無いままに
ただただ資本の論理に流される為政者と支配者集団など
その偏った力量を根本から疑っていかないと 全てが壊されるだけかと。
国家に残る者からすれば グローバル化とフラット化に突き進む集団は
もはや多国の集団に見える。
まぁ 頭の悪い妄想なので 此処はスルーして下さい・・・


高齢者と金融資産 (pdf)

円安を後押しする家計マネー〜国内貯蓄の海外流出は広がっている〜 (pdf)

日銀の信頼性低下に繋がりかねない追加利上げの実施
目先の信用に怯え 長期的信用を大きく損ねるという
バブルの教訓を如何にお考えなのでしょうかw


分べん台で1時間待ち 転送先探し、東京でも困難に (毎日新聞) ある産婦人科医のひとりごと
意識変化 新小児科医のつぶやき
関連:
 2007年春の医療危機胎動 医師不足に加え、看護師不足で高度医療機関も機能麻痺
 2007年春の医療危機胎動 神奈川の公立病院で大量の医師募集をする病院出現 都内公立病院内科でも不穏な動き
 きわめて不幸な事例について、あたかも医療ミスのような報道を垂れ流し、奈良県南部の産科を絶滅させた毎日新聞の青木絵美記者に新聞労連は特別賞を選定

2040年、出生率1.75 結婚・出産の希望かなえば
神の奇跡を待ってるのかなぁw

国民のためのものではなくなった「景気回復」 (pdf)
長期回復の実現が期待される日本経済 (pdf)
景気は良くなるも、家計への恩恵薄い〜第9回「主婦の消費行動に関するアンケート」結果〜 (pdf)
遅れる家計部門への波及 (pdf)
・・・本当に 日本という共同体の経済が景気回復したと思ってるのかなぁ
本当に思ってるなら あまりにもおめでたい と俺は妄想していよう。


「国からお金を持ってきて県民の負担を軽くしていきたい」(横内正明、山梨県新知事)

そのまんま東氏が再チャレンジに成功だと?

「東洋経済」の奥谷禮子氏へのインタビューについて
トリックスターとしての新星[奥谷禮子]氏。平成のマリー・アントワネット「下流社会だの何だの、言葉遊びですよ。そう言って甘やかすのはいかがなものか」

2007年を斬る: 人口減社会の実像(前編)
2007年を斬る: 人口減社会の実像(後編)

男性のターゲット設定 「両雄並び立たず」の法則

「近居」:親の近くに住めば、育児ストレスは和らぎますか?
自分の頭で消去法を用いて考える をすれば すぐにその結論にはたどり着けると思うが。

岐路に立つコンビニ業界、新たな成長の原動力は見つかるか (pdf)
更なるピンハネ強化を成長とか言い始めそうw

メディアの読みかた
( 以上 情報リンク元は socioarc 様より )



posted by 誠 at 14:20| Comment(0) | TrackBack(0) | (゚∀゚) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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